
SENTENCIA PIONERA – VICTORIA JURÍDICA DE UPM – NOTICIAS
El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 31 de Madrid reconoce que el permiso parental de 8 semanas debe ser retribuido para los empleados públicos.
El recurso presentado por un afiliado de UPM, ha sido estimado íntegramente, declarando su derecho a percibir la retribución completa del permiso parental disfrutado entre el 21 de julio y el 3 de agosto de 2025.
La resolución obliga al Ayuntamiento a abonar las cantidades dejadas de percibir, los intereses legales y las costas procesales. Se fundamenta en la Directiva (UE) 2019/1158, plenamente invocable frente a la Administración.
La noticia ha sido publicada por El Mundo: «Sentencia pionera en Madrid: una jueza reconoce el derecho a cobrar el permiso parental de ocho semanas para los empleados públicos» (El Mundo, 14/11/2025)
Posición de UPM
Para UPM y su equipo jurídico (despacho GC Legal) esta resolución supone una victoria significativa en la defensa de los derechos de los empleados públicos y refuerza la obligación de las administraciones a garantizar una conciliación real y efectiva.

