COMISEs (Igualdad y Puestos no operativos)

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Puestos no operativos (Policía):

En el día de hoy, 14 de julio de 2023, hemos sido convocados a la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 13 de marzo de 2014, de la Junta de Gobierno de la Ciudad de Madrid, por el cual se aprueba el procedimiento para ocupar destinos con funciones no operativas.

Como único punto del orden del día, se incluye la propuesta de adjudicación de destinos correspondiente a la decimoctava convocatoria del personal con funciones no operativas por motivos de edad o destinos acordes al estado de salud del
Cuerpo de Policía Municipal.

Según nos comunica la Jefa de Servicio de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo, cabe destacar que la mayor parte de las plazas ha sido adjudicada en la misma unidad y turno (59). mientras que solo 6 destinos corresponden a otra unidad y turno.

Se nos informa que las plazas adjudicadas serán publicadas el próximo día 19 de julio y que la toma de posesión en los nuevos puestos se llevará a cabo el día 24 del mismo mes.

Igualdad (Ayuntamiento y OOAA):

Ayer asistimos a dicha reunión, en la cual el director general de la Función Pública y todos sus organismos autónomos han estado presentes, participando activamente.

Nos han presentado un informe sobre retribuciones complementarias, desde la perspectiva de género, del año 2022 en el Ayuntamiento de Madrid y organismos autónomos. Todas las centrales sindicales presentes hemos realizado las observaciones pertinentes.

También nos han presentado el protocolo de prevención, dirección y actuación frente al acoso sexual, por razón de sexo, por orientación e identidad sexual o expresión de género en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos.

Y, por último, se expuso la planificación de la negociación del III Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y organismos autónomos.
En general, obtuvimos un balance positivo, tanto por el buen trabajo de la administración como por los detalles presentados en los datos. Este trabajo se revisará y se actualizará cada dos años.

Nos encomiendan para la siguiente comisión, que se llevará a cabo a partir del quince de septiembre, donde estaremos para colaborar en todo lo que esté en nuestra mano y, de esta forma, contribuir en su mejora.

Desde UPM seguimos trabajando y estando en todas las comisiones para
la mejora de los derechos y la igualdad.


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