REUNIÓN COMISE PUESTOS NO OPERATIVOS 2024

En el día de hoy, 19 de diciembre de 2024, se ha celebrado reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de 13 de marzo de 2014,  por el que se aprobó el procedimiento para ocupar destinos con funciones no operativas, en el que se han tratado los siguientes puntos:

1. Información sobre la entrada en vigor del procedimiento tras las modificaciones acordadas en la Mesa Sectorial del 17 de septiembre de 2024.
2. Se aprobó el pasado 12 de diciembre y se ha publicado en el BOAM.
3. La Corporación intenta retorcer el Acuerdo para “obligar” a los solicitantes que inmediatamente soliciten no realizar funciones operativas, sin esperarse a la siguiente convocatoria a que puedan terminar en cualquier turno y comisaría. Es un intento de “colar” lo que toda la parte sindical ya rechazó de pleno cuando se negociaba un nuevo acuerdo de no operativos.
4. Desde UPM defendemos, como tantas otras veces, que ese procedimiento no está recogido en el Acuerdo y que es susceptible de recoger las propuestas oportunas de la parte sindical. No podemos creer que dentro del catálogo de funciones que recoge el Acuerdo no haya, en las distintas comisarías y turnos, puestos para el personal no operativo. Volvemos a indicar que no se está realizando un estudio serio de las necesidades en las comisarías y para muestra la cantidad de plazas desiertas que quedaron en la última convocatoria.
5. Desde UPM consideramos que la propuesta de instrucción perjudica a los compañeros/as solicitantes, no estando recogido en el Acuerdo de Puestos No Operativos, por lo que mostramos nuestro más enérgico rechazo. Esta Instrucción no se ajustará al Acuerdo y es propia de la Administración.

• Convocatoria del primer concurso tras la entrada en vigor de las modificaciones referidas.
• Se comprometen a sacar la próxima convocatoria como muy tarde el próximo 30 de diciembre.
• La Oferta Orientativa, pendiente de aprobación o variación, sería de 76 plazas de Mañana, 115 plazas de Tarde y 9 plazas de Noche. La intención de la Corporación, como ya dijimos, es que no haya Personal No Operativo en el Turno de Noche, cuando ni siquiera se potencia la Oferta de Operativos en el Turno de Noche, un despropósito absoluto.

Se va a realizar una Nueva Instrucción para adecuar la eliminación del requisito de 58 años y su prueba de esfuerzo.

Instrucción del Director General para la aplicación del procedimiento.