
Categoría: Acción sindical / Noticias
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RESUMEN DEL PREACUERDO DE CONVENIO 2026
Te presentamos un resumen detallado con los puntos clave del preacuerdo alcanzado. Las cantidades económicas detalladas están calculadas para la categoría de Policía (para otras categorías, consulta el documento definitivo). […]
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MESA SECTORIAL DE POLICÍA – 23 DE JUNIO DE 2026 –
NEGOCIACIÓN DEL NUEVO ACUERDO DE POLICÍA Durante la jornada de hoy se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa Sectorial de Policía, en la que la Administración ha hecho […]
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COMUNICADO DE LA UNIDAD SINDICAL
Las organizaciones sindicales integrantes de la unidad sindical (CPPM, CSIT-UP/PLA, UPM y SPL-UGT) hemos acordado dejar sin efecto la concentración convocada para mañana, 23 de junio, frente al Área de […]
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MESA SECTORIAL DE POLICÍA – 22 DE JUNIO DE 2026
En la reunión celebrada hoy, con la presencia del Coordinador General de Seguridad y Emergencias como máximo representante de la Administración, se han producido nuevos avances en la negociación del […]
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EL MOMENTO DE DAR UN PASO AL FRENTE
LA UNIDAD DE LA PLANTILLA ES NUESTRA MAYOR FORTALEZA. UPM tu Sindicato Policial.
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CURSOS JULIO 2026
Sede nacional UPM – C/ Tembleque 12, Madrid *** POLICÍA *** MAÑANA 7:00 A 12:00 TARDE DE 16:00 A 23:00 *** AGENTES DE MOVILIDAD *** MAÑANA 7:00 A 14:00 TARDE […]
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LOS SINDICATOS DE POLICÍA EXIGEN UN ACUERDO DIGNO A LA VICEALCALDESA EN SU VISITA AL CIFSE
Los sindicatos de Policía Municipal reclamando un acuerdo digno que reconozca nuestro esfuerzo y labor durante la visita de la vicealcaldesa al CiFSE. LA UNIDAD DE LA PLANTILLA ES NUESTRA […]
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COMUNICADO A LA PLANTILLA Y A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN. 12-06-26.
CPPM, CSIT UNIÓN PROFESIONAL/PLA, UPM y SPL-UGT manifestamos lo siguiente: Tras varios días de espera, la propuesta presentada por la Administración supone una nueva muestra de desprecio hacia los integrantes […]
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COMUNICADO OFICIAL DE LA SECRETARÍA GENERAL.
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COMUNICADO A LA PLANTILLA Y A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
Desde CPPM, CSIT UNIÓN PROFESIONAL/PLA, UPM y SPL-UGT queremos, en primer lugar, agradecer el respaldo mayoritario de la plantilla a la medida de presión consistente en la no realización de […]
