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Jornadas Ampliadas

ACTUALIZACIÓN

La SG RRHH, viendo las orejas al lobo a raíz de nuestro escrito, ha emitido una nota interna rectificatoria de su anterior “experimento”, matizando que, en resumen, hay 2 opciones:

• Renunciar a tu compromiso de Jornada Ampliada, un “invento” que, al menos, no es como aquel acuerdo de 2004 que el propio ayuntamiento, basándose en su “maravillosa” redacción llena de “dignidad, respeto y fácil pago” renovó aquellos “días vendidos” y “bolsas” sin dar otra opción.

• Modificar tu actual compromiso, reduciéndolo o ampliándolo según tu conveniencia.

El camino natural hubiera sido NO RENOVAR NADA y hacer un documento nuevo, tal y como viene redactado en el propio Acuerdo, pero SG RRHH ha decidido hacer las cosas de esta manera, al filo de la posible condena en el contencioso, haciendo intuir que NECESITAN TUS DÍAS y que por defecto, si no te mueves, te los siguen comprando. Sea como sea, desde UPM te animamos, como siempre, a actuar según tu conciencia, necesidades y circunstancias propias, que tú las sabes mejor que nadie.

Seguimos trabajando.

Como os hemos adelantado hace unas horas, hemos remitido un escrito a la Subdirectora General de Recursos Humanos en Policía, en relación sobre la nota interna de adhesión a las jornadas ampliadas, como os anunciamos en el cartel difundido esta mañana, manifestando nuestra disconformidad al respecto, ya que la nota, no se ajusta ni al Acuerdo ni a Derecho.

Hemos exigido que lo correcto sería que todos los compromisos en vigor finalizarán de forma automática una vez finalizado el plazo comprometido del Acuerdo, y que se abriera la posibilidad de que todos los Policías que lo deseen puedan volver a adherirse, ya que la prolonga automática que pretende es ilegal, toda vez que en el momento de firmar el compromiso de venta en el Acuerdo, no se establecía cláusula alguna de renovación automática.

Vamos a solicitar una Comise urgente de carácter Extraordinaria del Acuerdo proximamente, para resolver estas y otras cuestiones que suscitan muchas dudas a los miembros de la plantilla del Cuerpo de todas las escalas, ya que nos lo solicitan tanto afiliados como no afiliados.